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Manager und Führungskräfte haben Schwierigkeiten, Mitarbeiterfeedback zu sammeln und schnelle Verbesserungen zu erzielen. Sammeln Sie umsetzbare Insights über Mitarbeiter in einer digitalen Community, um tiefer in Probleme einzutauchen und proaktiv Trends, Gedanken und Meinungen zu identifizieren, um so die Mitarbeitererfahrung zu verändern.
Hoch engagierte Teams weisen eine um 21% höhere Rentabilität auf.
89% der Personalleiter sind der Meinung, dass sich fortlaufendes Mitarbeiterfeedback positiv auf das Unternehmen auswirkt.
1. Gallup 2. SHMR Employee Recognition Report
Überblick
Aktivitätsvorlagen
Dashboard und Analysen
Unsere neue Voice of the Employee-Lösung ermöglicht es HR-Experten, die Motivation und Meinungen von Mitarbeitern zu wichtigen Zeitpunkten während ihrer Tätigkeit im Unternehmen erfassen.
So erhalten Mitarbeiter das Gefühl, dass ihre Sorgen und Wünsche ernst genommen werden. Zudem kann das Unternehmen Verbesserungsmöglichkeiten ermitteln und damit die Abwanderungsrate verringern. Das Feedback der Mitarbeiter und erkannte Trends können bei Bedarf an Führungskräfte und Stakeholder weitergeleitet und in konkrete Handlungen umgesetzt werden.
Unsere „Voice of the Employee“-Lösung umfasst vorgefertigte Umfragevorlagen, mit denen Personalabteilungen unkompliziert das Feedback von Mitarbeitern bei wichtigen Meilensteinen einholen können:
Im „Voice of the Employee“-Dashboard werden Ergebnisse aller Aktivitäten in Echtzeit angezeigt, beispielsweise die durchschnittliche Mitarbeiterzufriedenheit. Anhand des aktuellen Werts und der Bewertung im Zeitverlauf lassen sich Trends ermitteln und nachverfolgen. Zuständige Stakeholder können zudem mithilfe des Dashboards schnell über wichtige Entwicklungen informiert werden.
Unsere neue Voice of the Employee-Lösung ermöglicht es HR-Experten, die Motivation und Meinungen von Mitarbeitern zu wichtigen Zeitpunkten während ihrer Tätigkeit im Unternehmen erfassen.
So erhalten Mitarbeiter das Gefühl, dass ihre Sorgen und Wünsche ernst genommen werden. Zudem kann das Unternehmen Verbesserungsmöglichkeiten ermitteln und damit die Abwanderungsrate verringern. Das Feedback der Mitarbeiter und erkannte Trends können bei Bedarf an Führungskräfte und Stakeholder weitergeleitet und in konkrete Handlungen umgesetzt werden.
Unsere „Voice of the Employee“-Lösung umfasst vorgefertigte Umfragevorlagen, mit denen Personalabteilungen unkompliziert das Feedback von Mitarbeitern bei wichtigen Meilensteinen einholen können:
Im „Voice of the Employee“-Dashboard werden Ergebnisse aller Aktivitäten in Echtzeit angezeigt, beispielsweise die durchschnittliche Mitarbeiterzufriedenheit. Anhand des aktuellen Werts und der Bewertung im Zeitverlauf lassen sich Trends ermitteln und nachverfolgen. Zuständige Stakeholder können zudem mithilfe des Dashboards schnell über wichtige Entwicklungen informiert werden.
Erfassen Sie umsetzbare Insights anhand fortlaufender Gespräche mit Ihren Mitarbeitern, reduzieren Sie Fehlzeiten und steigern das Engagement.
Testen Sie wichtige Entscheidungen mit den Personen, die Ihr Unternehmen am besten kennen, indem Sie schnelles und vertrauliches Feedback einholen.
Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter unterstützt werden, indem Sie Feedback einholen, um die Schulungs- und Onboarding-Prozesse zu optimieren.
"Die Insight-Community hilft Westfield dabei, so zu sein, wie wir behaupten zu sein. Wir teilen Wissen und bauen Vertrauen auf, nicht nur mit Kunden und Agenten, sondern auch mit unseren eigenen Mitarbeitern."
—Amy Feeman, Research & Insights Professional, Westfield Insurance
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