Die „Great Resignation“ ist die Bezeichnung für die Kündigungswelle, welche am derzeitigen Arbeitsmarkt stattfindet. Laut dem Work Trend Index zogen über 40% der Beschäftigten weltweit in 2021 in Erwägung, ihren Arbeitsplatz zu verlassen. Deshalb ist es für Unternehmen wichtiger denn je, die Mitarbeitererfahrung ernst zu nehmen.
Eine Vielzahl von Menschen, die ernsthaft über ihren nächsten Schritt nachdenken, muss kein Grund zur Panik sein. Vielmehr kann dies eine Chance für Ihr Unternehmen sein, Talente anzuziehen - wenn Sie verstehen, was potenzielle Mitarbeiter suchen, und es ihnen bieten. Eine umfassende Strategie für Mitarbeitererfahrungen hilft Ihnen, das Feedback Ihrer Mitarbeiter in die Tat umzusetzen.
In diesem eBook erfahren Sie, wie Sie häufige Herausforderungen meistern und die neuesten Methoden der Employee Experience umsetzen können, um Spitzenkräfte zu gewinnen und zu halten.
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